Category: 博客

谈「中美贸易摩擦中的关税豁免」

原文链接 時間:06/04/2019 中美贸易摩擦自去年3月开打，至今尚未解决，近期更有升级的迹象。价值500亿美元的中国商品已经被加征关税，6月1号后到达美国的价值2000亿美元的中国商品刚刚被加征关税，更有3000亿美元的中国商品被威胁加征关税。至此，几乎所有中国出口美国的商品似乎都将无一幸免，被加征高额关税。 但是，您是否知道其实在第一批被加征关税的500亿美元商品中，就...

中美贸易摩擦中的关税豁免

中美贸易摩擦自去年3月开打，至今尚未解决，近期更有升级的迹象。价值500亿美元的中国商品已经被加征关税，6月1号后到达美国的价值2000亿美元的中国商品刚刚被加征关税，更有3000亿美元的中国商品被威胁加征关税。至此，几乎所有中国出口美国的商品似乎都将无一幸免，被加征高额关税。但是，您是否知道其实在第一批被加征关税的500亿美元商品中，就已经有近1000种商品享有关税豁免了吗？看看下面这张激动人心...

职场骚扰面面观–以美国法为视角

职场骚扰事件去年以来频繁见诸报端，以致引发了席卷全球的“米兔”运动（ME TOO）。其实从法律的角度来讲，职场骚扰的范围远远不止“米兔”所涉及的性骚扰一项。美国法律从各个角度要求雇主保护员工的合法权利，以避免形形色色的职场骚扰。本文就将逐一梳理各样式的职场骚扰类别，从而让雇主可以清晰了解相关美国法律规范，也让雇员可以通晓自身的权利。 第一，歧视类骚扰。美国是个多种族，多文化，多色彩的国家，是...

跨国公司高管的L-1签证：希望在美国生活和工作的公司拥有者的明智之选

公司内部的L-1签证是一种临时的非移民签证，主要用于跨国公司中，把员工从海外公司调到美国。L-1签证也适用于想在美国发展的外国公司。要想获得L-1签证的资格，员工必须在同时在美国和海外设有办公机构的公司工作。海外公司可以是美国实体的母公司，子公司，附属公司或办事处。员工必须有海外工作经验，过去的三年必须有一年是在海外。最后，员工必须是经理，主管，或有“专业知识”的普通雇员。   ...
上一頁12